Помощник SEO специалиста
О вакансии
Нам нужен помощник SEO-специалиста, чтобы разгрузить команду от рутины и повысить общую эффективность работы. Задачи, которые требуют внимания, но не экспертного уровня, — это отличная возможность для старта в профессии.
Мы ищем внимательного и готового учиться человека, который будет помогать в ежедневной работе, выполнять задачи по инструкциям и расти профессионально. Это первый шаг в карьере SEO, где со временем можно перейти к самостоятельным проектам.
О компании Optilo
Optilo — студия разработки и продвижения сайтов. Мы помогаем бизнесу привлекать клиентов и увеличивать продажи через эффективные web-продукты. Работаем без бюрократии, ориентируясь на результат. Наша команда — более 40 специалистов: разработчики, маркетологи, дизайнеры и менеджеры.
Основные задачи
- Сбор и кластеризация семантического ядра под руководством старшего SEO-специалиста.
- Проверка сайтов на технические ошибки с помощью чек-листов и инструментов (например, Screaming Frog).
- Заполнение таблиц, шаблонов и формирование первичных отчётов, контроль статусов задач.
- Подготовка черновиков мета-тегов, подбор ключевых слов, поиск контент-конкурентов.
- Настройка базовой веб-аналитики: цели, фильтры, параметры в системах.
- Ассистирование в выполнении внутренних SEO-задач по сайтам клиентов.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
- Базовые знания SEO: понимание семантики, принципов ранжирования, работы поисковой выдачи.
- Уверенное владение Google Docs и Excel/Google Таблицами.
- Способность быстро разбираться в новых инструментах по готовым инструкциям.
- Внимательность к деталям, ответственность и искреннее желание учиться и развиваться.
Будет плюсом:
- Опыт работы в digital-агентствах или на фрилансе, даже минимальный.
- Навыки работы с инструментами: Screaming Frog, Serpstat, Яндекс.Метрика, Google Search Console.
- Базовое понимание HTML и принципов работы CMS (WordPress, Tilda).
Условия работы
- Удалённый формат работы.
- Полная занятость (full-time).
- Заработная плата от 50 000 ₽ net (на руки).
- Оформление по Трудовому кодексу РФ.
Что мы предлагаем
- Работа в сильной продуктовой команде, где ценятся инициатива и вовлечённость.
- Возможность влиять на процессы и технические решения по мере роста.
- Простую и понятную структуру работы без бюрократии.
- Реальный карьерный рост от помощника до самостоятельного специалиста.
Процесс отбора
- Знакомство с HR-менеджером.
- Техническое собеседование.
- Оплачиваемое тестовое задание.
- Выдача оффера.